Cung cấp kiến thức về kinh tế, kinh doanh, khởi nghiệp như : thương mại điện tư, kiến thức quản trị, kinh nghiệm marketing, bí quyết tài chính, kỹ năng bán ...
Chủ Nhật, 29 tháng 4, 2012
Đàm phán về công việc giữa nhà tuyển dụng và người được tuyển dụng
ĐÀM PHÁN VỀ CÔNG VIỆC
GIỮA NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ NGƯỜI ĐƯỢC TUYỂN DỤNG
1. GIỚI THIỆU TÌNH HUỐNG:
1.1 Những Người Thực Hiện:
- Bên A: Người Được Tuyển Dụng: Phạm Công Hiếu
- Bên B: Giám Đốc Nhân Sự ACB
1.2 Cơ Cấu:
1.2.1 Bối cảnh: Công ty ACB đang cần tuyển một Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh với các yêu cầu tuyển dụng sau:
Yêu cầu chung:
Số năm kinh nghiệm: 1 - 3 năm.
Từng có kinh nghiệm công tác ở vị trí trưởng phòng kinh doanh hoặc tương đương là một lợi thế.
Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
Bằng cấp tối thiểu: Cử nhân chuyên ngành kinh tế.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo MS. Office.
Tiếng Anh: lưu loát, nói, viết, dịch đều thông thạo.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thương thuyết tốt.
Yêu cầu khác:
Trách nhiệm, nhiệt tình và khả năng chịu được áp lực cao.
Là người nhanh nhẹn, cầu tiến, sáng tạo trong công việc.
Là người có khả năng lập và quản lý các kế hoạch kinh doanh tốt và chi tiết.
Có khả năng phân tích, xử lý thông tin nhanh chóng, chính xác.
Khả năng thích ứng nhanh với công việc.
Có đức tính trung thực, đáng tin cậy. Có khả năng nắm giữ một cách an toàn các thông tin bảo mật của công ty và đối tác.
Sẵn sàng thực hiện công việc ngoài giờ hoặc đi công tác xa trong và ngoài nước.
Mong muốn tìm một nơi làm việc lâu dài.
Ưu tiên ứng viên có bằng lái ôtô.
Chi tiết công việc:
Là người quản lý toàn bộ công tác kinh doanh của Công ty.
Tư vấn cho lãnh đạo công ty về các phương án kinh doanh, lập các kế hoạch kinh doanh chi tiết trình ban lãnh đạo Công ty phê duyệt.
Lương: Thỏa thuận
Chi tiết quyền lợi:
Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được hưởng mức lương và chế độ làm việc xứng đáng theo năng lực thực tế.
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng các chế độ khác theo quy định lao động.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.
1.2.2 Thời gian:
+ Nộp hồ sơ: 01/11/2007 – 10/11/2007.
+ Phỏng vấn: 20/11/2007 – 25/11/2007.
1.2.3 Địa điểm: tại phòng nhân sự của Công ty ACB.
Download:
http://dl.dropbox.com/u/43555804/vanluong/mar9999/VanLuong.BlogSpot.Com_DPCV.doc
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Bài đăng phổ biến
-
Bài giảng tài chính hành vi Nền tảng tài chính I: LÝ THUYẾT HỮU DỤNG KỲ VỌNG Kinh tế học chuẩn tắc (tân cổ điển) Lý thuyết hữu dụng kỳ vọng ...
-
1) Các hình thức quảng cáo mà Bibica áp dụng a) Đối tượng truyền thông: Với định vị phân khúc thị trường là “Mọi người, mọi lúc, mọi nơi” ...
-
Nói ngắn gọn , chương trình này là một chương trình tiện ích giúp các bạn lập bản đồ tư duy một cách chuyên nghiệp nhất ^^! Đây là phần mềm ...
-
Bộ sưu tập hình avatar đẹp, cực sốc cho điện thoại và facebook Xem một số Hình avatar đẹp cho facebook Hinh avatar đẹp cho facebook 1 Hinh a...
-
Dòng xe Wave RSX là dòng xe mới với nhiều ưu điểm trong đó nổi bật nhất là 3 lợi ích thiết thực sau: Tiết kiệm nhiên liệu. Độ bền cơ học cao...
-
MỤC LỤC .............................................................................................................................. 1 LỜI...
-
Windows Media Center hay Media Player từ xa giải pháp kiểm soát cho Android. Bạn có bao giờ muốn hoặc cố gắng từ xa một Windows Media Center...
-
Tải Hình Ảnh Lá Cờ Việt Nam : Theo nguyện vọng của anh em và số lượt search từ khóa này khá nhiều trên wapsite , để không phụ lòng tìm kiếm ...
-
Nội dung 1. Phân tích 5C. 2. Phân tích SWOT. 3. Phân tích STP. 4. Chiến lược Marketing Mix. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI : Trong nền kinh tế hiện đại, ...
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét